委托時(shí)間：2018年4月2日

案情簡介：2015年3月27日，勞動者楊某某到某外企公司工作，為該公司的一名機(jī)臺操作工，2015年5月12日晚上楊某某在操作機(jī)器的時(shí)候不慎受傷，隨即，該公司就將楊某某送往醫(yī)院就診，同時(shí)，該公司向重慶市人力資源與社會保障局申請認(rèn)定楊某某的受傷為工傷，經(jīng)過人力資源與社會保障局認(rèn)定楊某某的受傷為工傷。2016年11月21日，重慶市江北區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定楊某某的工傷等級為捌級，無生活自理障礙。但是該公司拒絕為申請人安排適合的工作崗位，又拒絕向楊某某支付工傷賠償待遇。

萬誠律師觀點(diǎn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動者發(fā)生工傷以后，除工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定給與勞動者賠償。該用人單位的行為違反了法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予勞動者賠償。

案件辦理結(jié)果：萬誠律所接受楊某某的委托，于2018年4月6日向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。案件如期開庭，庭后，李麗麗律師帶領(lǐng)的律師團(tuán)隊(duì)與用人單位多次進(jìn)行調(diào)節(jié)。最終調(diào)解結(jié)案。為委托人爭取到了最大的利益，委托人也得到了應(yīng)有的賠償，委托人對萬誠律所的專業(yè)水平贊不絕口。

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